a
b
c
d
Вакансия Продавец магазина Магнит в Пензенской области, JobCart.ru
Зарплата:
Не указана
Регион:
Пензенская область
Занятость:
Сменный график
Работодатель:
JobCart.ru
Образование:
Не указано
Возраст:
Не указан
Последнее обновление:
04.02.2021
Обязанности
-Желание работать в команде на результат.
-Аккуратность, внимательность и доброжелательность.
-Аккуратность, внимательность и доброжелательность.
Требования
-Выкладка товара в соответствии со стандартами.
-Контроль сроков годности и качества продукции.
-Установка и актуализация ценников.
-Консультация покупателей.
-Обслуживание покупателей на кассе.
-Контроль сроков годности и качества продукции.
-Установка и актуализация ценников.
-Консультация покупателей.
-Обслуживание покупателей на кассе.
Условия работы
Вакансия компании АО Тандер Магнит Пензенский филиал
"Магнит" - крупнейшая розничная сеть в России по количеству магазинов и по объему продаж. Сегодня число сотрудников Компании равно населению среднего российского города - 280 тысяч человек. Каждую неделю розничная сеть "Магнит" открывает около 300 новых рабочих мест.
-Официальное трудоустройство (оплачиваемый отпуск 28 календарных дней, социальные гарантии).
-Оформление по Трудовому кодексу с первого дня.
-Стабильная зарплата 2 раза в месяц.
-Возможность оплачиваемых подработок.
-Удобный сменный график работы 2/2.
-Существует график работы с частичной занятостью.
-Возможен карьерный рост через 3-6 месяцев.
-Обучение за счет компании.
Помимо этого каждому сотруднику:
-Корпоративные скидки.
-Фирменная спецодежда.
-Новогодние подарки для детей сотрудников.
-Оформление и продление мед книжки за счет компании.
"Магнит" - крупнейшая розничная сеть в России по количеству магазинов и по объему продаж. Сегодня число сотрудников Компании равно населению среднего российского города - 280 тысяч человек. Каждую неделю розничная сеть "Магнит" открывает около 300 новых рабочих мест.
-Официальное трудоустройство (оплачиваемый отпуск 28 календарных дней, социальные гарантии).
-Оформление по Трудовому кодексу с первого дня.
-Стабильная зарплата 2 раза в месяц.
-Возможность оплачиваемых подработок.
-Удобный сменный график работы 2/2.
-Существует график работы с частичной занятостью.
-Возможен карьерный рост через 3-6 месяцев.
-Обучение за счет компании.
Помимо этого каждому сотруднику:
-Корпоративные скидки.
-Фирменная спецодежда.
-Новогодние подарки для детей сотрудников.
-Оформление и продление мед книжки за счет компании.